根據(jù)通知，停止的原因主要有以下3點(diǎn)：

1. 為貫徹落實(shí)國務(wù)院“放管服”改革；

2. 職業(yè)資格清理規(guī)范相關(guān)要求；

3. 按照國務(wù)院第五次大督查反饋意見。

業(yè)內(nèi)人士分析，此次通知的出臺(tái)主要是為了給企業(yè)減負(fù)。作為招投標(biāo)、資質(zhì)升級等必須具備的相應(yīng)條件，各大企業(yè)花費(fèi)“高價(jià)”在企業(yè)相關(guān)人員的考證工作上。因此，此次通知的出臺(tái)在一定程度上幫企業(yè)節(jié)約了人力、資金等成本。

同時(shí)，取消人員考核，準(zhǔn)入門檻大為降低，對于一些中小企業(yè)來說無疑是利好。

取消后，下一步會(huì)怎么辦？

通知明確，住建部將研究制定指導(dǎo)各地規(guī)范開展住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員教育培訓(xùn)的相關(guān)政策，做好工作銜接，探索建立多元人才評價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步提高住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

從中，我們可以了解到取消統(tǒng)一考核發(fā)證工作后，培訓(xùn)將成為主要手段。

根據(jù)人社部發(fā)布的《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見（試行）》，支持工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才參評工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，現(xiàn)場專業(yè)人員相關(guān)考核有可能也將并于職稱系統(tǒng)中。

多元人才評價(jià)機(jī)制包含哪些要素？

此外，人社部《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見（試行）》明確提出，破除身份、學(xué)歷、資歷等障礙，突出品德、能力、業(yè)績評價(jià)導(dǎo)向，建立體現(xiàn)兩類人才特點(diǎn)的評價(jià)機(jī)制，讓各類人才價(jià)值得到充分尊重和體現(xiàn)。兩類人才貫通條件大體平衡，適當(dāng)向高技能人才傾斜。

結(jié)合人社部《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見（試行）》，小編認(rèn)為多元人才評價(jià)機(jī)制品德、能力、業(yè)績評價(jià)導(dǎo)向?qū)⒊蔀槎嘣瞬旁u價(jià)機(jī)制的要素。只有品德高尚、能力卓越、經(jīng)驗(yàn)豐富的工程人才能獲得企業(yè)、業(yè)主的青睞。

證書取消考核和發(fā)放，是不是就代表以前的證書無效了？

目前，通知只是規(guī)定取消證書的考核和頒發(fā)，也就是說以后不會(huì)再有這類證書了。根據(jù)以往的情況來看，業(yè)內(nèi)人士猜測以前發(fā)放的證書應(yīng)仍然有效，持有的證書還能照常被使用。

住建部將制定教育培訓(xùn)政策，探索建立多元人才評價(jià)機(jī)制，力求進(jìn)一步提高住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。統(tǒng)一考核發(fā)證停止，工程人唯有積極參與教育培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平，豐富業(yè)務(wù)知識，扎實(shí)基礎(chǔ)，苦練內(nèi)功才能立于不敗之地。

（建筑時(shí)報(bào)）